TURTO VALDYMO IR ŪKIO DEPARTAMENTO
PRIE VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS
DIREKTORIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA:
PASKIRTIS:
- Pareigybė skirta organizuoti Departamento veiklą, užtikrinant tinkamą Departamento nuostatuose numatytų veiklos tikslų įgyvendinimą ir Departamento vidaus administravimą;
-
VEIKLOS SRITIS:
- specialiosiose veiklos srityse – aprūpinimo materialiuoju ir nematerialiuoju turtu bei jo administravimo, buhalterinės apskaitos tvarkymo, darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo bei viešųjų pirkimų organizavimo;
- bendrojoje veiklos srityje – įstaigos vidaus administravimo.
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI:
- turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
- būti gerai susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą, darbo teisę, biudžetinių įstaigų finansinę–ūkinę veiklą, viešuosius pirkimus, valstybės turto administravimą;
- mokėti dirbti kompiuterinėmis programomis Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, Internet Explorer, Outlook Express;
- mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- gebėti planuoti, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti įstaigos, organizacijos veiklą;
- atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduoti leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija.
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS:
- vadovauja Departamentui, organizuoja jo veiklą, kad būtų pasiekti Departamento veiklos tikslai ir atliekamos nustatytos funkcijos;
- organizuoja Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Ministerija) ir įstaigų prie Ministerijos, finansuojamų iš Ministerijai skirtų valstybės biudžeto asignavimų (toliau – įstaigos prie Ministerijos) aprūpinimą nematerialiuoju, ilgalaikiu ir trumpalaikiu materialiuoju turtu;
- administruoja Ministerijos ir įstaigų prie Ministerijos veiklai naudojamą nekilnojamąjį turtą;
- atlieka įstaigų prie Ministerijos, kurių buhalterinę apskaitą pavesta centralizuotai tvarkyti Departamentui, vyriausiojo buhalterio funkcijas, nustatytas Viešojo sektoriaus subjektų buhalterinės apskaitos organizavimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos finansų ministro 2005 m. gegužės 25 d. įsakymu Nr. 1K-170;
- sudaro su įstaigomis prie Ministerijos sutartis dėl buhalterinės apskaitos tvarkymo;
- organizuoja vidaus reikalų sistemos perkančiosios organizacijos funkcijų vykdymą dėl Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministrui pavestose valdymo srityse veikiančių perkančiųjų organizacijų;
- užtikrina racionalų ir taupų valstybės biudžeto asignavimų bei turto naudojimą, veiksmingą Departamento vidaus kontrolės sistemos sukūrimą;
- organizuoja Departamento veiklos planavimą ir priemonių vykdymo kontrolę;
- pagal kompetenciją pasirašo įsakymus ir kontroliuoja jų vykdymą;
- užtikrina Lietuvos Respublikos įstatymų, Lietuvos Respublikos tarptautinių sutarčių, Respublikos Prezidento dekretų, Lietuvos Respublikos Seimo ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimų, Ministro Pirmininko potvarkių, vidaus reikalų ministro įsakymų ir kitų teisės aktų vykdymą, Ministerijos vadovybės pavedimų įgyvendinimą;
- teikia pasiūlymus Ministerijos vadovybei dėl Departamento administracijos struktūros;
- tvirtina Departamento administracijos padalinių nuostatus, valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybių sąrašą, neviršydamas darbo užmokesčiui nustatytų lėšų ir Departamentui patvirtinto didžiausio leistino valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybių skaičiaus, valstybės tarnautojų ir darbuotojų pareigybių aprašymus, valstybės tarnautojų ir darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo planą ir kitus vidaus administravimo dokumentus, nustato direktoriaus pavaduotojo (-ų) administravimo sritis;
- vadovaudamasis Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, priima į pareigas ir atleidžia iš jų Departamento valstybės tarnautojus ir darbuotojus, skatina juos, skiria jiems tarnybines (drausmines) nuobaudas ir pašalpas;
- organizuoja Departamento personalo kvalifikacijos tobulinimą, dalyvauja užtikrinant darbo drausmę;
- teisės aktų nustatyta tvarka vertina tiesiogiai pavaldžių valstybės tarnautojų tarnybinę veiklą;
- atstovauja Departamentui Ministerijoje, kitose valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose;
- pasirašo ieškininius pareiškimus, prašymus (skundus), atskiruosius, apeliacinius, kasacinius skundus ir kitus procesinius dokumentus, taip pat sutartis (susitarimus), sudaromas (sudaromus) pagal Departamento kompetenciją, ir organizuoja jų vykdymą;
- vykdo kitus Ministerijos vadovybės pavedimus, susijusius su Departamento veikla.